EnglishTiếng Việt

Hướng dẫn công việc, lương và nghỉ việc tại Nhật

Lương chưa trả, tăng ca, nghỉ phép có lương, nghỉ việc, Hello Work và tai nạn lao động.

English / 简体中文
English and Simplified Chinese guides are available for Công việc, lương và nghỉ việc.

Lương chưa được trả tại Nhật: Điều cần kiểm tra trướcCách kiểm tra ngày trả lương, bảng lương, giờ làm và bằng chứng khi bị chậm hoặc thiếu lương.Tiền tăng ca tại Nhật: Hướng dẫn đơn giảnCách kiểm tra giờ làm, bảng chấm công, bảng lương và tiền tăng ca.Nghỉ phép có lương tại Nhật: Điều người lao động cần biếtĐiều kiện nghỉ phép có lương và cách xử lý khi công ty nói không được nghỉ.Nghỉ việc tại Nhật: Thủ tục cần kiểm traBảo hiểm y tế, lương hưu, thất nghiệp, giấy tờ công ty và visa sau khi nghỉ việc.Hello Work tại Nhật: Hỗ trợ tìm việc và thất nghiệpHello Work có thể giúp gì, nên mang theo gì và cần hỏi gì khi đến tư vấn.Công ty không đưa bảng lương: Cần làm gìBảng lương giúp kiểm tra lương, thuế, bảo hiểm và tăng ca. Hãy giữ chuyển khoản, lịch làm và hợp đồng.Hợp đồng lao động không rõ ở Nhật: Cách kiểm traKhi không hiểu lương, giờ làm, ngày nghỉ hoặc thời hạn hợp đồng, hãy xin giải thích bằng văn bản và giữ bản sao.Đổi ca làm đột ngột ở Nhật: Điều cần kiểm traNếu ca làm bị đổi hoặc giờ làm bị giảm đột ngột, hãy kiểm tra hợp đồng, lịch làm, lương và cách trao đổi với công ty.Tăng ca cố định ở Nhật: Hướng dẫn đơn giảnCách nhìn điều khoản tăng ca cố định trong hợp đồng và khi nào cần kiểm tra tiền tăng ca thêm.Tai nạn lao động ở Nhật: Điều người lao động cần biếtKhi bị thương trong lúc làm việc hoặc đi làm, hãy ghi lại tình huống, báo công ty và hỏi về bảo hiểm tai nạn lao động.Bị cho nghỉ việc ở Nhật: Điều cần kiểm traKhi công ty nói chấm dứt hợp đồng hoặc sa thải, hãy kiểm tra lý do, giấy tờ, lương còn lại, bảo hiểm thất nghiệp và nơi tư vấn.Quấy rối tại nơi làm việc ở Nhật: Cách ghi lại và hỏi tư vấnNếu bị mắng chửi, đe dọa, phân biệt đối xử hoặc quấy rối, hãy ghi lại ngày giờ, lời nói, người chứng kiến và nơi có thể hỏi tư vấn.Muốn nghỉ việc nhưng công ty không nhận: Hướng dẫn đơn giảnKhi công ty không nhận đơn nghỉ việc hoặc giữ giấy tờ, hãy kiểm tra hợp đồng, ngày báo trước, lương và nơi tư vấn lao động.Việc làm bán thời gian và visa ở NhậtDu học sinh và người có giới hạn hoạt động cần kiểm tra giờ làm, nội dung công việc, giấy phép và rủi ro khi làm quá giới hạn.Công ty phạt tiền hoặc trừ lương: Điều cần kiểm traNếu công ty trừ lương vì đi muộn, lỗi công việc hoặc quy định nội bộ, hãy giữ bảng lương, nội quy và hỏi nơi tư vấn lao động.